TEO savo svarbiausius specialistus apdraudė "Hansa gyvybės draudime"
2007-04-26 Atgal į sąrašą
TEO LT, AB pasirašė sutartį su "Hansa gyvybės draudimu" dėl lėšų kaupimo savo darbuotojų senatvei. "Augančių garantijų investicijų" ir Investicinio gyvybės draudimo paslauga buvo apdrausti 170 svarbiausių bendrovės specialistų. TEO darbuotojams skirtos lėšos bus kaupiamos ir investuojamos "Hansabanko" grupės specialistų, o pasibaigus nustatytam laikotarpiui sukaupta ir investuota suma atiteks darbuotojui. TEO darbuotojai buvo apdrausti tarpininkaujant draudimo brokerių bendrovei "AON Lietuva".
Sutarties terminas kiekvienam darbuotojui individualus, nes sutartis darbuotojams sudaroma iki pensijos. Daugiausiai darbuotojų, kuriems liko daugiau nei 10 metų iki pensijos, buvo apdrausti 100 tūkst. litų gyvybės draudimo suma. Naudos gavėjai yra TEO darbuotojai - t.y., pasibaigus sutarties terminui, sukauptus ir investuotus pinigus gaus pats darbuotojas.
"Žengėme reikšmingą žingsnį, įtvirtindami TEO kaip šiuolaikišką ir įžvalgų darbdavį," - sakė TEO LT, AB personalo direktorius Edis Kasperavičius. "Kaip kiekvienoje organizacijoje, TEO yra kertinių darbuotojų, užimančių svarbias pareigas, vykdančių esmines funkcijas ir turinčių išskirtinę, arba net unikalią kompetenciją. Tokių, kurie tiesiogiai, reikšmingai ir gal daugiau nei kiti įtakoja bendrovės veiklos rezultatus, verslo plėtrą, strateginius sprendimus, pagrindinio verslo procesą, įmonės pajamas ir konkurencingumą. Siekiant užtikrinti bendrovės veiklos tęstinumą bei konkurencinį pranašumą, išlaikant ir plėtojant pagrindines kompetencijas, nuspręsta skatinti svarbiausių darbuotojų prisirišimą bei lojalumą. Greta jau minėtų draudimų, dar didesnei grupei savo darbuotojų pradedame mokėti papildomo savanoriško sveikatos draudimo įmokas. Be to, šiais klausimais jau pradėjome konsultacijas ir su kitų TEO grupės įmonių vadovais."
"Ilgalaikės darbuotojų motyvavimo priemonės šiuo metu tampa vis aktualesnės - geri darbuotojai tampa pagrindiniu konkurenciniu pranašumu rinkoje, todėl strategiškai mąstančios įmonės nori išlaikyti geriausius darbuotojus. Mūsų manymu, toks skatinimas naudingas tiek įmonei, tiek darbuotojui", - sakė "Hansa gyvybės draudimo" direktorius Mindaugas Jusius.
"Hansa gyvybės draudimo" paslauga "Augančių garantijų investicijos" yra skirta specialiai darbdaviams, kad tokiu būdu jie galėtų motyvuoti savo darbuotojus.
"Augančių garantijų investicijos" išskirtinumas rinkoje yra tas, jog lėšos į akcijas investuojamos su garantijomis: kiekvienų sutarties metų pabaigoje yra užfiksuojamas pasiektas investicinis rezultatas, o jei kuriais metais investicijų grąža kris, tai visiškai neturės įtakos jau užfiksuotai garantijos sumai. Tokiu būdu darbdavys turi galimybę kaupti lėšas savo darbuotojams ne tik saugiai, bet ir pasinaudojant rinkų kilimu.
"Hansa gyvybės draudimas" yra sudaręs virš 5 tūkst. darbuotojų kaupimo sutarčių, pagal kurias lėšas į darbuotojų kaupiamąsias sąskaitas perveda darbdaviai. Bendrovėje lėšas darbuotojams kaupia daugiau nei 300 verslo įmonių. Vidutiniškai vienam darbuotojui yra pervedama po 200 litų per mėnesį.
TEO - didžiausia Lietuvos plačiajuosčio interneto prieigos ir balso telefonijos paslaugų įmonė, teikianti integruotas telekomunikacijų, IT ir TV paslaugas gyventojams ir verslui. Didžiausią patirtį telekomunikacijų versle turinti bendrovė išskirtinį dėmesį skiria aukštai paslaugų kokybei ir klientų poreikių tenkinimui. 60 proc. Bendrovės akcijų netiesiogiai valdo viena didžiausių Šiaurės ir Baltijos šalių telekomunikacijų korporacijų "TeliaSonera AB". TEO LT, AB akcijomis prekiaujama Vilniaus ir Londono vertybinių popierių biržose. Bendros 2006 m. TEO įmonių grupės pajamos buvo 735 mln. litų, o grynasis pelnas sudarė 131 mln. litų. 2006 m. pabaigoje TEO įmonių grupėje dirbo 3098 darbuotojai.
"Hansabankas" priklauso pirmaujančiai finansinei grupei Baltijos ir Šiaurės šalių regione - "Swedbank". Ši grupė turi daugiau nei 8,9 mln. privačių ir beveik 460 tūkst. verslo klientų Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje, Rusijoje ir Švedijoje. Grupė turi 477 padalinius Švedijoje ir 295 padalinius Baltijos šalyse. "Swedbank" grupėje dirba apie 17 tūkst. darbuotojų, iš jų Lietuvoje - virš 3 tūkstančių. "Hansabankui" Lietuvoje priklauso "Hansa lizingas", "Hansa gyvybės draudimas", "Hansa investicijų valdymas", "Hansa draudimo brokeris", "Baltijos autolizingas" ir "Hansa valda".
