"GNT Lietuva" savo darbuotojus apdraudė "Hansa gyvybės draudime"
2007-02-06 Atgal į sąrašą
IT įrangos didmeninės prekybos įmonė "GNT Lietuva" kaups papildomas lėšas darbuotojų senatvei "Hansa gyvybės draudime". "GNT Lietuva" "Augančių garantijų investicijų" paslauga apdraudė 52 savo darbuotojus - vadovus ir vadybininkus. "GNT Lietuva" kaups savo darbuotojams skirtas lėšas, kurias investuos "Hansabanko" grupės specialistai, o pasibaigus nustatytam laikotarpiui sukaupta ir investuota suma atiteks darbuotojui.
Sutarties terminas kiekvienam darbuotojui individualus, nes sutartis darbuotojams galioja iki pensijos. Šios sutartys skirtos išskirtinai lėšų kaupimui, todėl darbuotojai neapdraudžiami papildomomis apsaugomis, naudos gavėjai yra patys darbuotojai - t.y., pasibaigus sutarties terminui, sukauptus ir investuotus pinigus gaus pats darbuotojas.
"GNT Lietuva" direktorius Evaldas Rėkus teigia, kad šiuo žingsniu įmonė siekia pritraukti dirbti ir išlaikyti kompanijoje geriausius specialistus. Direktoriaus nuomone, darbuotojų draudimas, kaip motyvacinio paketo dalis, yra ilgalaikė skatinimo priemonė darbuotojų lojalumui didinti.
"Tokios ilgalaikės darbuotojų motyvavimo priemonės, kokias pasirinko "GNT Lietuva", šiuo metu tampa vis aktualesnės daugeliui verslo įmonių - geri darbuotojai tampa pagrindiniu konkurenciniu pranašumu rinkoje, todėl strategiškai mąstančios įmonės nori išlaikyti geriausius darbuotojus. Mūsų manymu, toks skatinimas naudingas įmonei, kadangi didinamas darbuotojų lojalumas, bei pačiam darbuotojui, nes kaupiamos lėšos atitenka būtent jam", - sakė "Hansa gyvybės draudimo" direktorius Mindaugas Jusius.
"Hansa gyvybės draudimo" paslauga "Augančių garantijų investicijos" yra skirta specialiai darbdaviams, kad jie tokiu būdu galėtų motyvuoti savo darbuotojus. "Augančių garantijų investicijos" suteikia investuotoms lėšoms garantiją - t.y., kiekvienų sutarties metų pabaigoje yra užfiksuojamas pasiektas investicinis rezultatas, o jei kuriais metais investicijų grąža kris, tai visiškai neturės įtakos jau užfiksuotai garantijos sumai. Tokiu būdu darbdavys turi galimybę kaupti lėšas savo darbuotojams ne tik saugiai, bet ir pasinaudojant rinkų kilimu.
"Hansa gyvybės draudimas" yra sudaręs virš 5 tūkst. darbuotojų kaupimo sutarčių, pagal kurias lėšas į darbuotojų kaupiamąsias sąskaitas perveda darbdaviai. Bendrovėje lėšas darbuotojams kaupia daugiau nei 300 verslo įmonių. Vidutiniškai vienam darbuotojui yra pervedama po 200 litų per mėnesį.
"Hansabankas" priklauso pirmaujančiai finansinei grupei Baltijos ir Šiaurės šalių regione - "Swedbank". Ši grupė turi daugiau nei 10,4 mln. privačių ir beveik 436 tūkst. verslo klientų Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje, Rusijoje ir Švedijoje. Grupė turi 758 padalinius Švedijoje ir 286 padalinius Baltijos šalyse. "Swedbank" grupėje dirba virš 16 tūkst. darbuotojų.
"Hansabankui" Lietuvoje priklauso "Hansa lizingas", "Hansa gyvybės draudimas", "Hansa investicijų valdymas", "Hansa draudimo brokeris", "Baltijos autolizingas" ir "Hansa valda".
"GNT Lietuva" šiuo metu turi daugiau kaip 800 platintojų tinklą visoje šalyje. Bendrovėje dirba 245 darbuotojai, pagrindinis bendrovės biuras bei sandėliai yra įsikūrę šalia Kauno, Domeikavoje. "GNT Lietuva" yra didžiausio distributoriaus Skandinavijoje ir Baltijos šalyse grupės "GNT Group" dalis. "GNT Group" savininkė ALSO įmonių grupė yra ketvirta didžiausia IT produkcijos platintoja Europoje.
