Пенсия «Swedbank» – это возможность откладывать дополнительные средства на пенсию в пенсионных фондах II уровня, что позволит в старости получать доход из двух источников – из Государственного фонда социального страхования «Sodra» и из своего пенсионного фонда.

Просто выберите фонд в зависимости от своего года рождения. Теперь Вы сможете копить в нем средства вплоть до самой пенсии.

Накопительный взнос на Ваш лицевой счет в пенсионном фонде будет состоять из двух частей: взноса, чей размер вычисляется на основании Вашей заработной платы (до налогообложения) и поощрительного взноса из государственного бюджета (размер этого взноса зависит от средней заработной платы по стране).

Обязанность по расчету и переводу этих взносов в пенсионные фонды возложена на Государственный фонд социального страхования «Sodra». Благодаря этому Вам не надо заниматься этим лично. А размер своих накоплений всегда можно проверить в личном кабинете интернет-банка.

• Накопления в пенсионных фондах II уровня не повлияют на размер пенсии по старости, которая выплачивается Государственным фондом социального страхования «Sodra».
• Накопленные Вами средства (пока они не будут выплачены) представляют собой наследуемое имущество. Это значит, что в случае Вашей смерти эти деньги смогут получить Ваши близкие или другие назначенные Вами наследники.
• После заключения Договора «Пенсия «Swedbank» Вы не сможете прервать участие в пенсионном накоплении, за исключением случаев, когда договор участия в пенсионном фонде II уровня расторгается впервые. Такой договор можно расторгнуть в одностороннем порядке: для этого в течение первых 30 дней после заключения договора следует подать соответствующее заявление о его расторжении.
• Становясь участником пенсионного фонда, Вы принимаете на себя инвестиционные риски. Это значит, что «Swedbank» не может гарантировать увеличение стоимости инвестиций. Результаты предыдущих периодов не гарантируют будущих результатов.
• Более подробная информация представлена в Правилах пенсионного фонда и в Документе инвестиционной стратегии.
• За управление средствами в пенсионном фонде взимается плата за обслуживание.

Размер взноса в Ваш пенсионный фонд зависит от выбранной Вами модели накопления – она бывает минимальной и максимальной.

При максимальной модели накопления взнос в пенсионный фонд будет состоять из следующих частей:

• Взнос в размере 3 % от Вашей заработной платы (до налогообложения);
• Поощрительный взнос из государственного бюджета в размере 1,5 % (размер этого взноса зависит от средней заработной платы по стране до налогообложения)*.

При минимальной модели накопления размер взноса будет постепенно увеличиваться в течение следующих трех лет:

Как будет меняться размер взноса в Ваш пенсионный фонд до 2023 г., в %

• Ваш личный взнос
• Поощрительный взнос из государственного бюджета

Вы уже сейчас можете выбрать максимальную модель накопления и увеличить размер взноса в Пенсионные фонды II уровня. Это можно сделать в интернет-банке или в любом отделении «Swedbank» по обслуживанию клиентов.

1. Зайдите в свой личный кабинет интернет-банка «Swedbank», выберите пенсионный фонд жизненного цикла в зависимости от своего года рождения.
2. Заключите Договор пенсионного фонда с банком «Swedbank».
3. Вот и все! Вы начали откладывать средства на своем личном счете в пенсионном фонде «Swedbank».

Вы сразу можете выбрать максимальную модель накопления: выделить 3 % от своей заработной платы и получить поощрительный взнос из государственного бюджета в размере 1,5 %, не дожидаясь 2023 г.

Важно: Выбрать модель накопления необходимо в момент заключения договора; Следует помнить, что после заключения Договора «Пенсия «Swedbank» Вы не сможете прервать участие в пенсионном накоплении, за исключением случаев, когда договор участия в пенсионном фонде II уровня расторгается впервые. Такой договор можно расторгнуть в одностороннем порядке: для этого в течение первых 30 дней после заключения договора следует подать соответствующее заявление о его расторжении.

Сменить управляющую компанию и оформить переход в другой пенсионный фонд очень просто. Все это можно сделать в своем личном кабинете интернет-банка «Swedbank»:

1. Выберите пенсионный фонд жизненного цикла в зависимости от своего года рождения.
2. Заключите Договор пенсионного фонда с банком «Swedbank».
3. Вот и все! В течение нескольких дней сумма Ваших накоплений будет переведена на Ваш личный счет в пенсионном фонде «Swedbank».

Важно: При смене управляющей компании пенсионного фонда взимается плата за смену управляющей компании. Эта плата составляет всего 0,05 % от суммы накоплений: напр., если вы уже накопили 1000 евро и хотите перейти в «Swedbank», Вам придется заплатить всего 0,50 евро.

Вы приобретаете право на получение пенсионной выплаты по достижении пенсионного возраста или в случае назначения досрочной пенсии государственного социального страхования.

В настоящее время пенсионный возраст для женщин составляет 63 года, для мужчин – 64 года.

Калькулятор пенсионного возраста можно найти здесь.

Выплата накопленных средств производится одним из следующих способов:

• Единовременная выплата, если сумма накоплений не превышает 5 000 евро;
• Периодические пенсионные выплаты (по частям), если сумма накоплений составляет от 5 000 до 10 000 евро;
• Приобретение пенсионного аннуитета (ежемесячных выплат до самой смерти), если сумма накоплений превышает 10 000 евро.

Вам необходимо подать банку заявление о заключении договора пенсионных выплат. Это можно сделать в ближайшем отделении «Swedbank». Обратите внимание, что время визита необходимо забронировать заранее по интернету или по телефону 1884.

Условия и способ выплаты средств зависят от суммы накоплений. С условиями можно ознакомиться в следующей таблице: