Swedbank пенсия

Пенсия (2-я ступень)

Начните копить на свое будущее уже сегодня – заключите через интернет-банк пенсионный договор (договор негосударственного пенсионного обеспечения) и получите более высокий доход в старости.

«Swedbank Пенсия» – Ваш первый шаг к повышенной пенсии.

  • Чем раньше вы начнете копить, тем больше накопите.
  • Банк будет инвестировать вложенные средства, благодаря чему Вы потенциально сможете получить инвестиционный доход и в итоге накопите больше, чем вложили.
  • Сумма накоплений является Вашей собственностью и наследуется по закону или по завещанию.
  • Для обеспечения стабильного и конкурентноспособного инвестиционного дохода, мы инвестируем в ответственный бизнес.
Если Вы уже копите «Swedbank» пенсию и хотите пересмотреть информацию договора или подать заявления, подключитесь к интернет-банку.
  • Откладывать деньги на пенсию «Swedbank» можно в одном из следующих фондов:
    • Пенсионные фонды жизненного цикла – это сбалансированные фонды для лиц, родившихся в год, указанный в названии фонда. Выберите свой фонд по дате рождения и копите средства до самой пенсии.
    • Традиционные пенсионные фонды («Пенсия 5», «Пенсия 4», «Пенсия 3», «Пенсия 2», «Пенсия 1» и «Фонд пенсионных выплат») были закрыты 16 мая 2019 года в соответствии с Законом ЛР «О пенсионном накоплении». Участники системы, копившие в этих фондах, и их накопленные средства были переведены в пенсионные фонды жизненного цикла банка «Swedbank».
  • После подписания нового пенсионного договора Ваш взнос на свой лицевой счет в пенсионном фонде будет состоять из двух частей: из взноса в размере определенной доли от Вашей заработной платы до налогообложения и из стимулирующего взноса из государственного бюджета (размер этой части вычисляется в зависимости от средней заработной платы по стране). Подробности в разделе «Как происходит накопление».
  • Оператором по переводу взносов в пенсионные фонды является Государственный фонд социального страхования «Sodra», благодаря чему Вам не надо будет этим заниматься.
  • В интернет-банке «Swedbank» Вы можете:
  • отслеживать поступления на свой лицевой счет и видеть сумму своих накоплений на лицевом счете в пенсионном фонде;
  • отслеживать результаты прибыльности пенсионных фондов;
  • просматривать годовые отчеты о сумме накоплений на Вашем лицевом счете в пенсионном фонде.
  • За результаты работы пенсионных фондов отвечает управляющая компания ЗАО «Swedbank investicijų valdymas» вместе со шведской компанией АО «Swedbank Robur Fonder».
  • Сумма накоплений учитывается на Вашем лицевом счете в пенсионном фонде и находится в безопасности, поскольку размещена отдельно от активов управляющей компании и хранится в депозитарии (Депозитарий фондов: «Swedbank», АО, код юридического лица: 112029651, адрес: пр. Конституцийос, д. 20А, Вильнюс).

Если Вы являетесь новым членом пенсионного фонда II уровня и подписываете пенсионный договор впервые, то в 2020 г. Ваш взнос в Пенсионный фонд будет состоять из:

  • Взноса в размере 2,1 % от Вашей заработной платы до налогообложения;
  • Стимулирующего взноса из государственного бюджета в размере 0,6 % от средней заработной платы по стране*.

* Размер стимулирующего взноса из государственного бюджета вычисляется на основании среднемесячной заработной платы по стране до налогообложения в соответствии с официальными данными о средней заработной плате за позапрошлый год, обнародованными Департаментом статистики Литвы.

В течение следующих 4 лет размер взносов будет постепенно расти.

Вы можете не дожидаться 2023 г. и сразу выбрать максимальный способ накопления, выделив 3 % из своей заработной платы и получив стимулирующий взнос из государственного бюджета в размере 1,5 %. Важно: выбрать способ накопления надо в момент заключения договора, поскольку впоследствии Вы уже не сможете увеличить размер взноса, в связи с чем накопление будет идти в виде последовательного увеличения взносов.

Вы приобретаете право на получение пенсионной выплаты по достижении пенсионного возраста или в случае назначения досрочной пенсии государственного социального страхования.

В настоящее время пенсионный возраст для женщин составляет 63 года, для мужчин – 64 года.

Калькулятор пенсионного возраста можно найти здесь.

Выплата накопленных средств производится одним из следующих способов:

  • Единовременная выплата, если сумма накоплений не превышает 5 000 евро;
  • Периодические пенсионные выплаты (по частям), если сумма накоплений составляет от 5 000 до 10 000 евро;
  • Приобретение пенсионного аннуитета (ежемесячных выплат до самой смерти), если сумма накоплений превышает 10 000 евро.

Что Вам нужно сделать?

Вам необходимо подать банку заявление о заключении договора пенсионных выплат. Это можно сделать в ближайшем отделении «Swedbank». Обратите внимание, что время визита необходимо забронировать заранее по интернету или по телефону 1884.

Условия и способ выплаты средств зависят от суммы накоплений. С условиями можно ознакомиться в следующей таблице:

Единовременная выплата

В первую очередь необходимо подать заявление о выплате. Заявление подается в любом отделении «Swedbank». Там же можно будет подписать договор о пенсионных выплатах, после чего вся сумма накоплений будет переведена на Ваш банковский счет.

Периодические выплаты

В первую очередь необходимо подать заявление о выплатах. Заявление подается в любом отделении «Swedbank».

Сумма накоплений выплачивается по частям до достижения Вами 85 лет. Выплаты могут осуществляться ежемесячно или ежеквартально. Размер периодической выплаты будет установлен в единицах Пенсионного фонда, которые будут периодически конвертироваться в денежные средства и выплачиваться на указанный Вами счет. Размер периодической выплаты в евро может меняться как в бо́льшую, так и в меньшую сторону, в зависимости от стоимости единицы Пенсионного фонда. В результате периодической конвертации единиц в денежные средства количество единиц на Вашем пенсионном счете будет уменьшаться, однако фонд продолжит инвестировать оставшиеся (еще не выплаченные) единицы. В случае Вашей смерти остаток средств унаследуют указанные Вами наследники.

Пенсионный аннуитет

Пенсионный аннуитет обеспечит регулярные выплаты до конца жизни.

Для приобретения пенсионного аннуитета необходимо подать соответствующее заявление Государственному фонду социального страхования «Sodra»:

  • В любой приемной «Sodra» или на сайте gyventojai.sodra.lt;
  • В любом отделении «Swedbank».

Перед подачей заявления выберите один из типов аннуитета, которые предлагает «Sodra»: стандартный, стандартный с гарантией или отсроченный. Ознакомиться с типами и калькуляцией аннуитета можно на сайте «Sodra» здесь.

Согласно действующему законодательству, приобретение пенсионного аннуитета является обязательным, если сумма накоплений превышает 10 000 евро. После приобретения аннуитета выплата средств будет производиться Государственным фондом социального страхования «Sodra».

В случае, когда сумма накоплений превышает 60 000 евро, тип выплаты будет двойным.

За 60 тыс. евро Вам надо будет приобрести аннуитет, а оставшаяся сумма будет выдана Вам в виде единовременной или периодических выплат.

Информация о характеристиках и рисках видов пенсионных пособий

  • Договор, заключенный с пенсионным фондом «Swedbank Пенсия», не подлежит расторжению, за исключением случая, когда пенсионный договор с пенсионным фондом II уровня был заключен впервые. Такой договор может быть расторгнут в одностороннем порядке путем подачи соответствующего заявления в течение 30 календарных дней с момента заключения договора.
  • Ваш взнос в размере до 3 % от Вашей заработной платы, который будет переводиться на Ваш лицевой счет в пенсионном фонде, представляет собой часть Вашего дохода, направленного на пенсионное накопление. Второй частью взноса является стимулирующий взнос из государственного бюджета.
  • Накопление средств в пенсионном фонде II уровня не повлияет на размер государственной пенсии из Государственного фонда социального страхования «Sodra».
  • При подписании пенсионного договора Вы принимаете на себя инвестиционный риск. Это значит, что увеличение стоимости инвестиций не гарантируется. Доходность пенсионного фонда за прошлые периоды не гарантирует его будущих результатов.
  • За управление средствами в пенсионном фонде взимается плата за обслуживание.
  • Более подробная информация представлена в Правилах пенсионного фонда и в документе по инвестиционной стратегии.