Перейти к основному содержанию страницы
Частный клиентБизнес-клиент
 Стать клиентом

Swedbank пенсия

Начните откладывать деньги сегодня, чтобы получить повышенный доход в старости

Пенсия «Swedbank» – Ваш первый шаг к повышенной пенсии. Чем раньше начать копить, тем больше накопится. Почему для накоплений следует выбрать именно наш банк?

  • Почти 40 % всех граждан Литвы, которые пользуются услугами пенсионных фондов II уровня и откладывают средства на дополнительную пенсию, выбрали «Swedbank».
  • Наши пенсионные фонды II ступени были высоко оценены не только в Литве – в 2022 г. на конкурсе IPE European Pension Fund Awards пенсионный фонд «Пенсия 1982–1988» был признан лучшим пенсионным фондом в Восточной и Центральной Европе!
  • В целях обеспечения стабильного дохода и прибыльности инвестиций банк вкладывает средства только в надежные предприятия.

Беспокоитесь о своей пенсии?

Приглашаем вас прочитать статью о накопительстве для выхода на пенсию и о том, сколько денег на нем можно заработать.

Читать

Пенсия «Swedbank» – это возможность откладывать дополнительные средства на пенсию в пенсионных фондах II уровня, что позволит в старости получать доход из двух источников – из Государственного фонда социального страхования «Sodra» и из своего пенсионного фонда.

Просто выберите фонд в зависимости от своего года рождения. Теперь Вы сможете копить в нем средства вплоть до самой пенсии.

Накопительный взнос на Ваш лицевой счет в пенсионном фонде будет состоять из двух частей: взноса, чей размер вычисляется на основании Вашей заработной платы (до налогообложения) и поощрительного взноса из государственного бюджета (размер этого взноса зависит от средней заработной платы по стране).

Обязанность по расчету и переводу этих взносов в пенсионные фонды возложена на Государственный фонд социального страхования «Sodra». Благодаря этому Вам не надо заниматься этим лично.
  • Накопления в пенсионных фондах II уровня не повлияют на размер пенсии по старости, которая выплачивается Государственным фондом социального страхования «Sodra».
  • Накопленные Вами средства (пока они не будут выплачены) представляют собой наследуемое имущество.
  • Становясь участником пенсионного фонда, Вы принимаете на себя инвестиционные риски. Это значит, что «Swedbank» не может гарантировать увеличение стоимости инвестиций. Результаты предыдущих периодов не гарантируют будущих результатов.
  • Более подробная информация представлена в Правилах пенсионного фонда и в Документе инвестиционной стратегии.
  • При инвестировании пенсионные фонды «Swedbank» руководствуются политикой ответственного инвестирования.
  • Активы пенсионного фонда отделены от активов компании по управлению пенсионным фондом и хранятся в депозитарии „Swedbank“, AB (Konstitucijos 20A, Вильнюс, Литва).

Взнос в пенсионный фонд состоит из следующих частей:

  • Взнос в размере 3 % от Вашей заработной платы (до налогообложения);
  • Поощрительный взнос из государственного бюджета в размере 1,5 % (размер этого взноса зависит от средней заработной платы по стране до налогообложения)*.

Для тех, кто копит минимально, ставки взносов постепенно увеличивались к 2023 году до тех пор, пока не достигнули максимального размера взноса (3%+1.5%).

* Поощрительный взнос из государственного бюджета вычисляется на основании средней заработной платы по стране до налогообложения в соответствии с официальными данными Департамента статистики Литвы за позапрошлый год.

Никаких забот

Один раз выберите пенсионный фонд в зависимости от своего года рождения и копите в нем средства до самой пенсии.

Легко начать копить

Начать копить в пенсионном фонде II уровня или перейти в «Swedbank» из другой управляющей компании можно не выходя из дома.

Пенсионные фонды жизненного цикла – это сбалансированные пенсионные фонды для целевой группы. Инвестиционная стратегия таких фондов зависит от Вашего возраста. Чем Вы моложе, тем выше доля инвестиций в фондовые рынки (для максимальной доходности инвестиций). По мере приближения к пенсионному возрасту доля акций (и риска) в фонде будет постепенно уменьшаться, а доля облигаций и других более безопасных инвестиционных инструментов (вкладов, денежных средств) – увеличиваться (для максимальной защиты накоплений).

Список пенсионных фондов жизненного цикла

Вы родились в 1996–2002 годах (включительно).
  • Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
  • Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
  • Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.
Результаты пенсионных фондов

Документы

Вы родились в 1989–1995 годах (включительно).
  • Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
  • Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
  • Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.
Результаты пенсионных фондов

Documents

Вы родились в 1982–1988 годах (включительно).

В 2019 г. журнал IPE (Investments & Pensions Europe) признал Пенсионный фонд жизненного цикла «Пенсия 1982–1988» банка «Swedbank» одним из трех лучших пенсионных фондов Центральной и Восточной Европы.

В 2022 г. престижный конкурс IPE European Pension Fund Awards назвал этот фонд лучшим пенсионным фондом в Восточной и Центральной Европе. Подробнее читайте здесь.
  • Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
  • Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
  • Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.
Результаты пенсионных фондов

Documents

Вы родились в 1975–1981 годах (включительно).
  • Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
  • Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
  • Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.
Результаты пенсионных фондов

Documents

Вы родились в 1968–1974 годах (включительно).
  • Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
  • Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
  • Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.
Результаты пенсионных фондов

Documents

Вы родились в 1961–1967 годах (включительно).
  • Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
  • Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 60% в 2019 до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
  • Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В 2019 доля неликвидных активов может составлять от 50% до 70%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.
Результаты пенсионных фондов

Documents

Вы родились в 1961–1967 годах (включительно).
  • Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
  • Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 25% в 2019 до 15% в 2022, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
  • Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В 2019 доля неликвидных активов может составлять от 15% до 35%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.
Результаты пенсионных фондов

Documents

Documents

Вы родились ранее 1954 года.
  • Цель фонда – как можно эффективнее защищать накопленные средства участников фонда от изменений в стоимости паев инвестиционных фондов и риска инфляции.
  • Стратегия инвестирования не зависит от возраста участников.
  • Не менее 50% имущества фонд инвестируют в государственные облигации и вклады, до 30% фонд может инвестировать в облигации компаний, до 20% – в рынки акций.
Результаты пенсионных фондов

За Ваши инвестиции отвечают профессиональные инвесторы: компания по управлению пенсионными фондами ЗАО «Swedbank investicijų valdymas» вместе со шведской управляющей компанией «Swedbank Robur Fonder». Они показывают хорошие результаты.
  1. Выберите фонд жизненного цикла.
  2. Заключите пенсионный договор со Swedbank.

Вот и все! Вы начнете копить средства на Вашем личном счете пенсионного фонда.

Важно! Если Вы заключили договор о пенсионном накоплении в первый раз, Вы сможете расторгнуть его в одностороннем порядке в течение 30 дней с момента его заключения, подав заявление в интернет-банке или подразделении банка. Вы не сможете расторгнуть договор по истечении этого срока.

Начать копить

Очень легко сменить пенсионную компанию и оформить переход из другой компании. Это можно сделать, войдя в интернет-банк Swedbank:

  1. Выберите фонд жизненного цикла.
  2. Заключите пенсионный договор со Swedbank.

Вот и все! В течение нескольких дней сумма Ваших накоплений будет переведена на Ваш личный счет в пенсионном фонде «Swedbank».

Важно! При смене управляющей компании пенсионного фонда взимается плата за смену компании. Эта плата составляет 0,05 %. Например, если вы уже накопили 1000 евро, то плата за смену составит 0,5 евро.

Начать копить в Swedbank В личном кабинете интернет-банка «Swedbank» всегда можно проверить число и размер взносов, сумму накоплений, отслеживать результаты прибыльности пенсионных фондов или просмотреть годовой доклад о движении средств на Вашем счете.

Вы приобретаете право на получение пенсионной выплаты по достижении пенсионного возраста или в случае назначения досрочной пенсии государственного социального страхования.

Пенсионный возраст постепенно продлевается до 65 лет в 2026 году. Вы можете проверить дату выхода на пенсию в калькуляторе здесь.

Вам необходимо подать банку заявление о заключении договора пенсионных выплат. Это можно сделать в ближайшем отделении «Swedbank». Обратите внимание, что время визита необходимо забронировать заранее по интернету или по телефону +370 5 268 4444 или 1884.

Как происходит выплата средств?

В зависимости от накопленной суммы, средства могут быть выплачены Вам одним из следующих способов:

До 5 403 евро
Единовременная выплата

В первую очередь необходимо подать заявление о выплате. Заявление подается, зарегистрировавшись и прибыв в любое подразделение «Swedbank». Там же можно будет подписать договор о пенсионных выплатах, после чего вся сумма накоплений будет переведена на Ваш банковский счет. По вашей просьбе вы можете получить пенсионный аннуитет вместо одноразовой выплаты.

По вашей просьбе вы можете получить пенсионный аннуитет вместо одноразовой выплаты.
5 403 – 10 807 евро
Периодические выплаты

В первую очередь необходимо подать заявление о выплатах зарегистрировавшись и прибыв в любое отделение «Swedbank».

Сумма накоплений выплачивается по частям до достижения Вами 85 лет. Выплаты могут осуществляться ежемесячно или ежеквартально. Размер периодической выплаты будет установлен в единицах Пенсионного фонда, которые будут периодически конвертироваться в денежные средства и выплачиваться на указанный Вами счет. Размер периодической выплаты в евро может меняться как в бо́льшую, так и в меньшую сторону, в зависимости от стоимости единицы Пенсионного фонда. В результате периодической конвертации единиц в денежные средства количество единиц на Вашем пенсионном счете будет уменьшаться, однако фонд продолжит инвестировать оставшиеся (еще не выплаченные) единицы. В случае Вашей смерти остаток средств унаследуют указанные Вами наследники.

По вашей просьбе вы можете получить пенсионный аннуитет вместо одноразовой выплаты.
Более 10 807 евро
Пенсионный аннуитет

Пенсионный аннуитет обеспечит регулярные выплаты до конца жизни.

Согласно действующим правовым актам, приобретение пенсионного аннуитета является обязательным, когда сумма накоплений превышает 10 807 евро. После приобретения аннуитета выплаты будут перечисляться Государственным фондом социального страхования «Sodra».

Для приобретения пенсионного аннуитета необходимо подать заявление Государственному фонду социального страхования «Sodra»:

  • В любой приемной «Sodra» или на сайте gyventojai.sodra.lt;
  • В любом отделении «Swedbank». Запишитесь на визит по интернету или по телефону +370 5 268 4444 или 1884.

Перед подачей заявления выберите один из типов аннуитета, которые предлагает «Sodra»: стандартный, стандартный с гарантией или отсроченный. Ознакомиться с типами аннуитета и расчетами можно на сайте «Sodra» здесь.

После подачи в фонд «Sodra» заявления о приобретении аннуитета необходимо в течение 3 рабочих дней явиться в отделение «Swedbank» и подать заявление о выплате накопленных средств (требуется предварительная запись на визит). В противном случае заявление о приобретении аннуитета, поданное в фонд «Sodra», будет аннулировано.
Более 64 841 евро

После накопления более 64 841 евро: подписывается аннуитетный договор на сумму 64 841 евро, а оставшаяся часть (превышающая 64 841 евро) может быть выплачена в качестве единовременной суммы.

Если вы хотите получить накопленную сумму, превышающую 64 841 евро, в виде единовременной выплаты, подайте заявление в любом филиале Swedbank (требуется предварительная регистрация).

Информация о характеристиках и рисках видов пенсионных пособий
Пенсионный фонд

Плата за управление финансовыми вложениями*

Плата за переход в другое предприятие**
Пенсия 1996-2002 0,5 % 0,05 %
Пенсия 1989-1995 0,5 % 0,05 %
Пенсия 1982-1988 0,5 % 0,05 %
Пенсия 1975-1981 0,5 % 0,05 %
Пенсия 1968-1974 0,5 % 0,05 %
Пенсия 1968-1974 0,5 % 0,05 %
Пенсия 1954-1960 0,5 % 0,05 %
Пенсионный фонд сохранения имущества 0,2 % 0,05 %

Переход в другой пенсионный фонд во всех пенсионных фондах «Swedbank» пенсии осуществляется бесплатно.

* Годовой сбор, рассчитываемый каждый рабочий день от среднегодовой стоимости средств, накопленных в фонде, тем самым уменьшая стоимость пая пенсионного фонда. Для пенсионных фондов жизненного цикла этот сбор будет снижен до 0,4%, если среднегодовая стоимость активов, находящихся под управлением в пенсионном фонде 2-й ступени, превысит 2,5 млрд евро.

** Рассчитывается от стоимости накопленных средств, переданных другому накопительному пенсионному фонду.

Более подробная информация представлена в Правилах пенсионного фонда и в Документе инвестиционной стратегии.

Устойчивость

Устойчивость при пенсионном накоплении – что это?

Выбирая пенсионные фонды «Swedbank», Вы вносите свой вклад в продвижение и развитие устойчивого бизнеса. Устойчиво инвестированные средства помогают построить финансово стабильное и устойчивое общество и уменьшить негативное воздействие на окружающую среду.

Почему мы инвестируем в устойчивый бизнес?

Инвестиции в устойчивый бизнес повышают вероятность более высокой доходности инвестиций. Предприятия, ориентированные на устойчивое развитие, получают всестороннее конкурентное преимущество – их товары и услуги более высоко оцениваются потребителями, и им все легче привлекать новые инвестиции.

Что определяет устойчивость предприятий?

Устойчивость предприятий определяют 3 основных фактора, которые в английском языке обозначаются аббревиатурой ESG: ответственное отношение к окружающей среде (англ. E – environment), высокая социальная ответственность (англ. S – social) и высокое качество корпоративного управления (англ. G – governance).

Ответственное
отношение к
окружающей среде (E)

  • Выбросы CO2
  • Загрязнение окружающей среды, отходы
  • Потребление энергии
  • Потребление воды
  • Потребление других ресурсов

Высокая
социальная
ответственность (S)

  • Здоровье и благополучие работников
  • Справедливое вознаграждение
  • Права человека и равные возможности
  • Безопасность продукции
  • Ценность для сообществ

Высокое качество
корпоративного
управления (G)

  • Деловая этика
  • Прозрачность
  • Противодействие коррупции
  • Подотчетность
  • Защита данных
  • Прозрачная структура

У нас один из самых высоких рейтингов ESG!

По данным международного рейтингового агентства «MSCI ESG Ratings», пенсионным фондам второго уровня «Swedbank» присвоен один из лучших рейтингов ESG – AA.

ESG-рейтинг пенсионных фондов II ступени - один из самых высоких (АА). ESG-рейтинг пенсионных фондов II ступени - один из самых высоких (АА).

Высокий рейтинг устойчивости показывает, что бо́льшая часть пенсионных средств направляется в предприятия, которые занимают лидерские позиции в сфере управления рисками устойчивости и снижения воздействия на окружающую среду. Чем выше рейтинг, тем более устойчивыми являются инвестиции пенсионного фонда и тем выше вероятность доходности инвестиций.

* Источник: MSCI, 31 марта 2023 г.

 ESG-рейтинг пенсионных фондов II ступени - один из самых высоких (АА).ESG-рейтинг пенсионных фондов II ступени - один из самых высоких (АА).

В какую область устойчивого развития Вы инвестировали бы свои средства?

{ "chart": { "height": 600 }, "xAxis": { "visible": true, "categories": ["Электроэнергия, произведенная из возобновляемых источников энергии", "Переработанный пластик/электроника", "Инвестиции в медицинские исследования и разработку новых продуктов", "Количество новых посаженных деревьев", "Создано новых рабочих мест", "Сокращение выбросов CO2", "Восстановленной/очищенной воды, используемой в промышленных процессах", "Для меня это не имеет отношения"], "labels": { "useHTML": true, "align": "left", "x": 0, "y": 30 }}, "yAxis": {"min": 0, "max": 50}, "plotOptions": { "series": { "pointWidth": 25 } } }

*Данные основаны на результатах опроса «Spinter Research», проведенного в сентябре 2022 г.

Инвестировано в леса, в том числе в цикл ответственного лесопользования – от посадки деревьев до использования древесины в производстве.

Такова стоимость инвестиций в предприятия стран Балтии, которые занимаются развитием производства возобновляемой энергии (по данным на конец 2022 г.).

Такое количество «зеленой» энергии было произведено в 2022 году предприятиями по производству возобновляемой энергии, в которые инвестируются Ваши средства.

* Данные основаны на расчетах предприятия «Swedbank investicijų valdymas» за декабрь 2022 г.

Документы и информация, которые опубликованы в соответствии с требованиями Положение (ЕС) 2019/2088 Европейского Парламента И Совета о раскрытии информации, связанной с устойчивостью, в секторе финансовых услуг, можно найти здесь.
Сделайте что-то хорошее для себя – начните откладывать в пенсионных фондах 3-й ступени.

Инвестируйте в будущее своих детей уже сегодня – заключите договор в интернет-банке и накапливайте средства на обучение или начало самостоятельной жизни Вашего ребенка.
Swedbank logo

Jūsų Internet Explorer naršyklė nebepalaikoma.

Prašome naudoti Google Chrome, Mozilla Firefox ar Microsoft Edge naršykles.

Google ChromeMozilla FirefoxMicrosoft Edge

Nuo 2021 03 23 nebebus galima jungtis prie „Swedbank“ interneto banko naudojantis naršykle „Internet Explorer“.

Taip pat nebebus galima tvirtinti ar vykdyti mokėjimų iš „Swedbank“ kituose tinklalapiuose naudojantis „Internet Explorer“.

Siūlome Jums naudotis naršyklėmis „Google Chrome“, „Mozilla Firefox“ ar naujausia „Microsoft Edge“ versija. Norėdami sužinoti, kaip įdiegti naršykles spauskite čia.

С 23.03.2021 Интернет-банк Swedbank недоступен в браузере Internet Explorer.

С помощью Internet Explorer невозможно авторизоваться или осуществлять платежи через Swedbank на сторонних веб-страницах.

Вместо браузера Internet Explorer мы рекомендуем использовать браузеры Google Chrome, Mozilla Firefox или Microsoft Edge. Инструкции по установке упомянутых браузеров можно найти здесь.

From 23.03.2021 Swedbank Internet Bank and Banklink is no longer available using Internet Explorer browser.

It is not possible to authorize or make payments from Swedbank on other web pages using Internet Explorer.

Instead, we suggest using Google Chrome, Mozilla Firefox or the newest version of Microsoft Edge. To find out how to install the suggested browsers, please click here.

Swedbank
  • Jūsų įrenginio operacinė sistema ir interneto naršyklė yra pasenusi ir nėra palaikoma Swedbank interneto banke. Prašome atnaujinti operacinę sistemą bei interneto naršyklę arba kreiptis į IT specialistus techninės pagalbos.
  • The operating system of your device & your browser are too outdated to be supported by Swedbank Internet Bank. Please, update the operating system & browser or turn to IT specialist for technical help.
  • Ваш браузер или операционная система недостаточно современны для использования в интернет банке Swedbank. Пожалуйста обновите операционную систему и браузер или обратитесь за технической помощью к ИТ специалисту.

Ваша сессия в интернет-банке прервана

В целях безопасности закройте этот браузер. Если хотите продолжать использовать интернет-банк, войдите заново.

Сейчас -15 %

Скидка 15 % на первый год страхования жизни

Существует множество способов сказать "я тебя люблю". Покажите свою любовь с помощью страхования и почувствуйте себя спокойнее:

  • за своих близких, особенно если они зависят от Вашего дохода;
  • за себя, если тяжелая болезнь приведет к утрате работоспособности.

Никуда не убегайте, Вас ждут призы за игру «Поход за знаниями»!

Увлекательная игра по финансовой грамотности «Поход за знаниями» выводит познание на новый уровень!

  • На вопросы отвечайте!
  • Баллы за ответы собирайте!
  • Призы за баллы получайте!