Swedbank пенсия

Копите сейчас и получайте больше дохода в будущем

Пенсия «Swedbank» – Ваш первый шаг к повышенной пенсии.

Новинка! Наши фонды жизненного цикла имеют самую низкую на рынке плату за управление активами.
Почти 40 % всех тех, кто откладывает деньги на пенсию в пенсионные фонды II уровня, выбрали Swedbank.
Пенсионный фонд Swedbank Pensija 1975-1981 был признан одним из лучших в мире на церемонии награждения WorldPensionSummit 2023!
Мы инвестируем в экологически чистые и ответственные предприятия, чтобы обеспечить Вам стабильный доход.

Только те, кто еще не достиг пенсионного возраста, могут начать делать накопления в пенсионных фондах II уровня.

МужчинаЖенщина

Чтобы рассчитать, какую сумму Вы будете отчислять в пенсионный фонд, Вам нужно указать Вашу заработную плату (до вычета налогов).

EUR

Если Вы накапливаете средства во II уровне, укажите сумму накоплений, а если не накапливаете, укажите 0.

EUR

Используемая доходность составляет 7% для акций, 3% для облигаций, а общая доходность рассчитывается на основе доли рискованных активов для пенсионных фондов Swedbank, работающих по жизненному циклу, за весь период накопления. Если Вы введете другую доходность, то она будет использована в расчетах. Все представленные результаты являются только оценочными, доходность инвестиций не гарантируется.

Прогнозируемое накопление

Прогнозируемая накопленная сумма
0EUR
Сумма государственных взносов
0EUR
Сумма Ваших взносов
0EUR
Вы достигнете пенсионного возраста
0000-00
Выплата пенсии (в месяц)
0EUR

Допущения, используемые в калькуляторе

Составители калькулятора

Калькулятор основан на тех же принципах, что и Калькулятор прогнозируемой пенсии по старости, опубликованный на сайте Содры (Sodra). Для использования Swedbank в калькуляторе убрано прогнозирование пенсий первого уровня, рассчитана доходность в соответствии со стратегией инвестирования пенсионных фондов Swedbank и т.д.

Результаты калькулятора носят ориентировочный характер. Прогнозируемый уровень выплат из пенсионного фонда не гарантируется. Размер выплат может быть выше или ниже в зависимости от экономической, правовой или демографической ситуации.

В калькуляторе используются следующие допущения:

Лицо будет непрерывно работать до достижения пенсионного возраста, постоянно платить пенсионные взносы и сразу же по достижении пенсионного возраста получит пенсионное пособие.
Указанная заработная плата будет расти теми же темпами, что и средняя заработная плата по стране.
Заработная плата не рассчитывается в размере заработной платы, получаемой «на руки», используются брутто-цифры.
Динамика средней заработной платы основывается на прогнозах Министерства финансов (краткосрочных) и Европейской комиссии (долгосрочных).
Средства индивидуального пенсионного фонда инвестируются в соответствии с принципами фонда жизненного цикла, т.е. соотношение рискованных и менее рискованных активов изменяется в зависимости от времени, оставшегося до выхода на пенсию, в соответствии со скользящей траекторией Swedbank (glide path).
Прогнозируемая доходность: 3% годовых по облигациям, 7% годовых по акциям.
Применяются максимальные отчисления пенсионных средств от активов под управлением, установленные Законом о пенсионных накоплениях. Когда среднегодовой объем активов под управлением достигнет 2,5 млрд. евро, вычет будет составлять 0,4% в год. Эти вычеты уменьшают доходность инвестиций, получаемую человеком, которая рассчитывается, как указано в предположениях (пункты 5, 6, 8, 9).
Средняя ожидаемая доходность за весь период накопления рассчитывается как среднее арифметическое доходностей за все годы, поскольку с увеличением возраста человека и изменением соотношения рискованных и менее рискованных активов изменяется и ожидаемая доходность за каждый год.
После того как пользователь калькулятора выбрал и указал свою ожидаемую доходность пенсионного фонда, предполагается, что все средства, накопленные в пенсионном фонде данного человека, принесут указанную доходность за период инвестирования. При этом не учитывается изменение соотношения рискованных и менее рискованных активов с изменением возраста.
Для целей расчета ожидаемой выплаты (аннуитета) действует правило, согласно которому стандартный аннуитет приобретается в пенсионном возрасте на всю сумму, накопленную в пенсионном фонде, даже если приобретение аннуитета на накопленную сумму не является обязательным в соответствии с законодательством.
Для расчета аннуитетной выплаты используется калькулятор текущих аннуитетов Содры.
Размер прогнозируемой выплаты за счет накопленных в пенсионном фонде средств представлен в будущей стоимости (в год выхода на пенсию).

Пенсионные фонды

Пенсионные фонды жизненного цикла – это сбалансированные пенсионные фонды для целевой группы. Инвестиционная стратегия таких фондов зависит от Вашего возраста. Чем Вы моложе, тем выше доля инвестиций в фондовые рынки (для максимальной доходности инвестиций). По мере приближения к пенсионному возрасту доля акций (и риска) в фонде будет постепенно уменьшаться, а доля облигаций и других более безопасных инвестиционных инструментов (вкладов, денежных средств) – увеличиваться (для максимальной защиты накоплений).

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

documentПравила documentЕжемесячный отчет фонда documentСтратегия инвестирования documentИнформация об устойчивом развитии

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

В 2019 г. журнал IPE (Investments & Pensions Europe) признал Пенсионный фонд жизненного цикла «Пенсия 1982–1988» банка «Swedbank» одним из трех лучших пенсионных фондов Центральной и Восточной Европы.

В 2022 г. престижный конкурс IPE European Pension Fund Awards назвал этот фонд лучшим пенсионным фондом в Восточной и Центральной Европе. Подробнее читайте здесь.

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

«Swedbank Pensija 1975-1981» признан одним из лучших фондов в мире в категории управления инвестициями на церемонии награждения WorldPensionSummit 2023!
Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 60% в 2019 до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В 2019 доля неликвидных активов может составлять от 50% до 70%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 25% в 2019 до 15% в 2022, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В 2019 доля неликвидных активов может составлять от 15% до 35%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

«Swedbank Pensija 1975-1981» признан одним из лучших фондов в мире в категории управления инвестициями на церемонии награждения WorldPensionSummit 2023!
Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 97% в начале периода накопления до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В начале периода накопления доля неликвидных активов может составлять от 87% до 100%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 60% в 2019 до 15% в конце периода накопления, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В 2019 доля неликвидных активов может составлять от 50% до 70%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

Инвестиционный риск фонда постепенно меняется в зависимости от возраста участников фонда. Цель фонда – накопить как можно больше пенсионных средств на момент выхода на пенсию.
Стратегическая доля неликвидных активов (например, рынков акций, альтернативных инвестиций) динамически снижается с 25% в 2019 до 15% в 2022, что позволяет досчитать оптимального инвестиционного результата на протяжение всего периода накопления.
Принимая во внимание ситуацию на финансовых рынках и ее перспективы, доля неликвидных активов может быть увеличена или уменьшена в рамках 10%. В 2019 доля неликвидных активов может составлять от 15% до 35%, а в конце периода накопления – от 5% до 25%.

Результаты пенсионных фондов

Цель фонда – как можно эффективнее защищать накопленные средства участников фонда от изменений в стоимости паев инвестиционных фондов и риска инфляции.
Стратегия инвестирования не зависит от возраста участников.
Не менее 50% имущества фонд инвестируют в государственные облигации и вклады, до 30% фонд может инвестировать в облигации компаний, до 20% – в рынки акций.

Результаты пенсионных фондов

Документы

За Ваши инвестиции отвечают профессиональные инвесторы: компания по управлению пенсионными фондами ЗАО «Swedbank investicijų valdymas» вместе со шведской управляющей компанией «Swedbank Robur Fonder». Они показывают хорошие результаты.

Беспокоитесь о своей пенсии?

Приглашаем вас прочитать статью о накопительстве для выхода на пенсию и о том, сколько денег на нем можно заработать.

Читать

Пенсия «Swedbank» – это возможность откладывать дополнительные средства на пенсию в пенсионных фондах II уровня, что позволит в старости получать доход из двух источников – из Государственного фонда социального страхования «Sodra» и из своего пенсионного фонда.

Просто выберите фонд в зависимости от своего года рождения. Теперь Вы сможете копить в нем средства вплоть до самой пенсии.

Накопительный взнос на Ваш лицевой счёт в пенсионном фонде будет состоять из двух частей:

взнос в размере 3 % от Вашей заработной платы (до налогообложения);
поощрительный взнос из государственного бюджета в размере 1,5 % (размер этого взноса зависит от средней заработной платы по стране до налогообложения)*.

Обязанность по расчету и переводу этих взносов в пенсионные фонды возложена на Государственный фонд социального страхования «Sodra». Благодаря этому Вам не надо заниматься этим лично.

Накопления в пенсионных фондах II уровня не повлияют на размер пенсии по старости, которая выплачивается Государственным фондом социального страхования «Sodra».
Накопленные Вами средства (пока они не будут выплачены) представляют собой наследуемое имущество.
Становясь участником пенсионного фонда, Вы принимаете на себя инвестиционные риски. Это значит, что «Swedbank» не может гарантировать увеличение стоимости инвестиций. Результаты предыдущих периодов не гарантируют будущих результатов.
Более подробная информация представлена в Правилах пенсионного фонда и в Документе инвестиционной стратегии.
При инвестировании пенсионные фонды «Swedbank» руководствуются политикой ответственного инвестирования.
Активы пенсионного фонда отделены от активов компании по управлению пенсионным фондом и хранятся в депозитарии „Swedbank“, AB (Konstitucijos 20A, Вильнюс, Литва).

* Поощрительный взнос из государственного бюджета вычисляется на основании средней заработной платы по стране до налогообложения в соответствии с официальными данными Департамента статистики Литвы за позапрошлый год.

Выберите фонд жизненного цикла.
Заключите пенсионный договор со Swedbank.

Вот и все! Вы начнете копить средства на Вашем личном счете пенсионного фонда.

Важно! Если Вы заключили договор о пенсионном накоплении в первый раз, Вы сможете расторгнуть его в одностороннем порядке в течение 30 дней с момента его заключения, подав заявление в интернет-банке или подразделении банка. Вы не сможете расторгнуть договор по истечении этого срока.

Начать копить

Очень легко сменить пенсионную компанию и оформить переход из другой компании. Это можно сделать, войдя в интернет-банк Swedbank:

Выберите фонд жизненного цикла.
Заключите пенсионный договор со Swedbank.

Вот и все! В течение нескольких дней сумма Ваших накоплений будет переведена на Ваш личный счет в пенсионном фонде «Swedbank».

Важно! При смене управляющей компании пенсионного фонда взимается плата за смену компании. Эта плата составляет 0,05 %. Например, если вы уже накопили 1000 евро, то плата за смену составит 0,5 евро.

Начать копить в Swedbank

В личном кабинете интернет-банка «Swedbank» всегда можно проверить число и размер взносов, сумму накоплений, отслеживать результаты прибыльности пенсионных фондов или просмотреть годовой доклад о движении средств на Вашем счете.

Вы приобретаете право на получение пенсионной выплаты по достижении пенсионного возраста или в случае назначения досрочной пенсии государственного социального страхования.

Пенсионный возраст постепенно продлевается до 65 лет в 2026 году. Вы можете проверить дату выхода на пенсию в калькуляторе здесь.

Вам необходимо подать банку заявление о заключении договора пенсионных выплат. Это можно сделать в ближайшем отделении «Swedbank». Обратите внимание, что время визита необходимо забронировать заранее по интернету или по телефону +370 5 268 4444 или 1884.

Как происходит выплата средств?

В зависимости от накопленной суммы, средства могут быть выплачены Вам одним из следующих способов:

До 5 403 евро
Единовременная выплата	В первую очередь необходимо подать заявление о выплате. Заявление подается, зарегистрировавшись и прибыв в любое подразделение «Swedbank». Там же можно будет подписать договор о пенсионных выплатах, после чего вся сумма накоплений будет переведена на Ваш банковский счет. По вашей просьбе вы можете получить пенсионный аннуитет вместо одноразовой выплаты. По вашей просьбе вы можете получить пенсионный аннуитет вместо одноразовой выплаты.
5 403 – 10 807 евро
Периодические выплаты	В первую очередь необходимо подать заявление о выплатах зарегистрировавшись и прибыв в любое отделение «Swedbank». Сумма накоплений выплачивается по частям до достижения Вами 85 лет. Выплаты могут осуществляться ежемесячно или ежеквартально. Размер периодической выплаты будет установлен в единицах Пенсионного фонда, которые будут периодически конвертироваться в денежные средства и выплачиваться на указанный Вами счет. Размер периодической выплаты в евро может меняться как в бо́льшую, так и в меньшую сторону, в зависимости от стоимости единицы Пенсионного фонда. В результате периодической конвертации единиц в денежные средства количество единиц на Вашем пенсионном счете будет уменьшаться, однако фонд продолжит инвестировать оставшиеся (еще не выплаченные) единицы. В случае Вашей смерти остаток средств унаследуют указанные Вами наследники. По вашей просьбе вы можете получить пенсионный аннуитет вместо одноразовой выплаты.
Более 10 807 евро
Пенсионный аннуитет	Пенсионный аннуитет обеспечит регулярные выплаты до конца жизни. Согласно действующим правовым актам, приобретение пенсионного аннуитета является обязательным, когда сумма накоплений превышает 10 807 евро. После приобретения аннуитета выплаты будут перечисляться Государственным фондом социального страхования «Sodra». Для приобретения пенсионного аннуитета необходимо подать заявление Государственному фонду социального страхования «Sodra»: В любой приемной «Sodra» или на сайте gyventojai.sodra.lt; В любом отделении «Swedbank». Запишитесь на визит по интернету или по телефону +370 5 268 4444 или 1884. Перед подачей заявления выберите один из типов аннуитета, которые предлагает «Sodra»: стандартный, стандартный с гарантией или отсроченный. Ознакомиться с типами аннуитета и расчетами можно на сайте «Sodra» здесь. После подачи в фонд «Sodra» заявления о приобретении аннуитета необходимо в течение 3 рабочих дней явиться в отделение «Swedbank» и подать заявление о выплате накопленных средств (требуется предварительная запись на визит). В противном случае заявление о приобретении аннуитета, поданное в фонд «Sodra», будет аннулировано.
Более 64 841 евро
	После накопления более 64 841 евро: подписывается аннуитетный договор на сумму 64 841 евро, а оставшаяся часть (превышающая 64 841 евро) может быть выплачена в качестве единовременной суммы. Если вы хотите получить накопленную сумму, превышающую 64 841 евро, в виде единовременной выплаты, подайте заявление в любом филиале Swedbank (требуется предварительная регистрация).

Информация о характеристиках и рисках видов пенсионных пособий

Пенсионный фонд	Плата за управление финансовыми вложениями*	Плата за переход в другое предприятие**
Пенсия 2003-2009	0,4 %	0,05 %
Пенсия 1996-2002	0,4 %	0,05 %
Пенсия 1989-1995	0,4 %	0,05 %
Пенсия 1982-1988	0,4 %	0,05 %
Пенсия 1975-1981	0,4 %	0,05 %
Пенсия 1968-1974	0,4 %	0,05 %
Пенсия 1968-1974	0,4 %	0,05 %
Пенсия 1954-1960	0,4 %	0,05 %
Пенсионный фонд сохранения имущества	0,2 %	0,05 %

Переход в другой пенсионный фонд во всех пенсионных фондах «Swedbank» пенсии осуществляется бесплатно.

* Годовой сбор, рассчитываемый каждый рабочий день от среднегодовой стоимости средств, накопленных в фонде, тем самым уменьшая стоимость пая пенсионного фонда.

** Рассчитывается от стоимости накопленных средств, переданных другому накопительному пенсионному фонду.

Более подробная информация представлена в Правилах пенсионного фонда и в Документе инвестиционной стратегии.

Сила Вашей пенсии

Значительную часть средств пенсионных фондов II и III уровней направляется на развитие ответственного бизнеса и устойчивых инноваций, которые создают более устойчивую среду и улучшают качество жизни для всех. На данный момент основное внимание уделяется следующим темам:

Снижение выбросов CO2

Ваши инвестиции стимулируют предприятия к сокращению выбросов и преобразованию бизнеса в более устойчивый.

Подробнее

Климатические решения

Вы инвестируете в возобновляемые источники энергии, посадку и уход за лесами, решения в области повышения энергоэффективности.

Подробнее

Инвестиции в местный сектор

Инвестируя в местные предприятия, Вы помогаете им развиваться, внедрять инновации и укреплять экономику своего региона.

Подробнее

Прогрессивное общество

Вы вносите свой вклад в развитие здравоохранения, новых технологий и повышение качества жизни.

Подробнее

Устойчивость

Устойчивость при пенсионном накоплении – что это?

Выбирая пенсионные фонды «Swedbank», Вы вносите свой вклад в продвижение и развитие ответственного бизнеса. Инвестируя средства пенсионных фондов, мы стремимся создать финансово стабильное и устойчивое общество и снизить воздействие на окружающую среду.

Высокие стандарты ESG

Рейтинг ESG - один из важнейших критериев при выборе инвестиций для пенсионных фондов. Он оценивает риски для компаний в области экологии (E), социальной устойчивости (S) и надлежащего управления (G), которые могут оказать существенное влияние на их финансовые показатели. Мы отдаем предпочтение компаниям с высоким рейтингом ESG.

Почему это важно?

Компании, ориентированные на ESG, имеют стратегии устойчивого развития и часто отличаются более высокой операционной эффективностью, меньшей текучестью кадров, инновациями, сохранением талантов, меньшими затратами на соблюдение нормативных требований и хорошим управлением рисками. Все это также может привести к повышению доходности.

Выбросы CO2
Загрязнение окружающей среды, отходы
Потребление энергии
Потребление воды
Потребление других ресурсов

Здоровье и благополучие работников
Справедливое вознаграждение
Права человека и равные возможности
Безопасность продукции
Ценность для сообществ

Деловая этика
Прозрачность
Противодействие коррупции
Подотчетность
Защита данных
Прозрачная структура

У нас один из самых высоких рейтингов ESG!

По данным международного рейтингового агентства «MSCI ESG Ratings», пенсионным фондам второго уровня «Swedbank» присвоен один из лучших рейтингов ESG – AA*.

ESG-рейтинг пенсионных фондов II ступени - один из самых высоких (АА).

Высокий рейтинг устойчивости показывает, что бо́льшая часть пенсионных средств направляется в предприятия, которые занимают лидерские позиции в сфере управления рисками устойчивости и снижения воздействия на окружающую среду.
Pейтинги ESG фокусируются на том, что является существенным для отчета о прибылях и убытках компании.
Чем выше рейтинг, тем стабильнее инвестиции, составляющие пенсионный фонд, и есть вероятность, что доходность инвестиций будет выше, так как их ESG-риск ниже.

* Источник: MSCI, 30 сентября 2024.

Рейтинг каждого пенсионного фонда в области ESG см. в «Ежемесячном отчете фонда».

При принятии инвестиционных решений мы опираемся на оценку риска устойчивости. Например, мы инвестируем в финансовые инструменты, которые соответствуют нашим критериям ответственного инвестирования, способствуют сокращению выбросов CO2, экологическим решениям (возобновляемые источники энергии, леса) или «зеленым» проектам (зеленые облигации).
Участие в деятельности: мы сотрудничаем с предприятиями, в которых нам напрямую принадлежат более крупные пакеты акций или где есть возможность влиять на достижение более высоких целей устойчивого развития. Такое участие выражается, например, в голосовании на собраниях акционеров и в постоянном сотрудничестве с руководством предприятий.
Мы не инвестируем напрямую в некоторые сферы, такие как табак, алкоголь, ископаемое топливо и оружие. Мы используем индекс Freedom House для отбора суверенных облигаций – мы не инвестируем в страны, где систематически нарушаются гражданские права или демократические принципы.

Какие области Вы хотели бы поддержать своими инвестициями?

Опрос, проведенный по заказу Swedbank*, показал, что развитие сектора здравоохранения и охрана окружающей среды являются наиболее поддерживаемыми сферами для инвестиций.

{ "chart": { "height": 550 }, "xAxis": { "visible": true, "categories": ["Борьба с изменением климата", "Борьба за сохранение природы", "Борьба с бедностью", "Развитие сектора здравоохранения", "Содействие обучению и повышению квалификации", "Поддержка местной экономики", "Содействие развитию передовых технологий"], "labels": { "useHTML": true, "align": "left", "x": 0, "y": 30 }}, "yAxis": {"min": 0, "max": 70}, "plotOptions": { "series": { "pointWidth": 25 } } }

*Данные основаны на результатах опроса «Spinter Research», проведенного в октябре 2024

Документы и информация, которые опубликованы в соответствии с требованиями Положение (ЕС) 2019/2088 Европейского Парламента И Совета о раскрытии информации, связанной с устойчивостью, в секторе финансовых услуг, можно найти здесь.

Сделайте что-то хорошее для себя – начните откладывать в пенсионных фондах 3-й ступени.

Новинка!Инвестировать особенно легко. Вы автоматически будете инвестировать небольшие суммы с каждого платежа по карте.

Инвестируйте в будущее своих детей уже сегодня – заключите договор в интернет-банке и накапливайте средства на обучение или начало самостоятельной жизни Вашего ребенка.

Оцените свое финансовое состояние и получите полезные советы и рекомендации.

Swedbank пенсия