Plačiau apie socialinę atsakomybę
Socialinė atsakomybė – ne iniciatyva, o verslo dalis, todėl vykdydami savo verslą mes atsižvelgiame į suinteresuotų pusių interesus ir siekiame, kad mūsų veikla būtų naudinga ne tik dabar, bet ir ilgalaikėje perspektyvoje. Mums atsakinga veikla yra ne „kas“, o „kaip“ t.y. kaip mes vykdome visą savo verslą, o ne tik kokias atskiras visuomenines iniciatyvas įgyvendiname. Socialinės atsakomybės stiprinimas – tai nuolatinio tobulėjimo kelias, kurį pasirinkome, nes siekiame kurti ilgalaikį ir tvarų verslą.
Siekdami nuosekliai vystyti socialinę atsakomybę, 2006 metų pabaigoje prisijungėme prie Jungtinių Tautų inicijuoto Pasaulinio susitarimo (angl. Global Compact), įsipareigodami savo veikloje laikytis dešimties Pasaulinio susitarimo principų. Nuo to laiko aktyviai dalyvaujame Nacionalinio atsakingo verslo įmonių tinklo (NAVĮT) Lietuvoje veikloje.
2008 m. tarptautinėje „Swedbank“ grupėje įsigaliojo organizacijos socialinės atsakomybės politika, kuri apibrėžia vienodą supratimą visoje organizacijoje – ĮSA suprantama kaip organizacijos atsakomybė už veiklos ir sprendimų poveikį visuomenei ir aplinkai, užtikrinant skaidrų ir etišką elgesį, kuris atitinka darnią visuomenės raidą ir jos gerovės augimą, atsižvelgia į akcininkų ir visų kitų suinteresuotų asmenų lūkesčius, atitinka galiojančius įstatymus, tarptautinius standartus ir praktiką, ir yra integruotas į visas organizacijos veiklos sritis. Daugiau skaitykite čia.
Nacionaliniuose atsakingo verslo apdovanojimuose 2007 ir 2008 metais „Swedbank“ buvo įvertintas pagrindiniu, „Metų socialiai atsakingos įmonės“ apdovanojimu. Šiuo apdovanojimu „Swedbank“ įvertintas už nuoseklią pažangą puoselėjant santykius su darbuotojais, pastangas būti bendruomeniška ir aplinkai draugiška organizacija.
